店长直聘App与BOSS直聘出自同一开发运营体系，面向服务业招聘求职场景，聚焦店长、服务员、营业员、前台、后厨等岗位。它帮助求职者就近发现机会，也方便招聘方发布职位、筛选简历和在线沟通，强调真实职位、便捷交流与快速入职，适合寻找兼职或全职工作的人群。

店长直聘招人操作流程

新用户进入后，先输入手机号码，阅读并勾选用户协议，然后点击“下一步”。如果是以招聘方身份使用，需要在身份选择中切换到“我要招人”。

首次注册并登录的招聘者，可以先建立招聘名片，补充必要信息后点击“下一步”。接着选择需要招聘的职位类型与职位名称，并填写岗位要求和薪资区间，确认后点击“完成”。

发布职位时，需要把岗位职责说明写清楚，再点击“发布职位”。随后选择合适的招聘标签，系统会根据条件匹配更符合需求的人才，职位即可成功发布。

若后续还要增加招聘信息，可点击“+发布”，再选择“发职位”。此时系统会提示先完成认证，可直接点击“立即认证”进入相应页面。

也可以从“我的”页面进入“去认证”，输入营业执照统一信用代码并保存，再上传营业执照照片，最后点击“提交审核”。

在“我的”个人界面中，招聘方可以管理店铺和职位，也能查看收到的简历以及面试处理进度。

招聘完成后，进入“我的”页面并打开“职位管理”，点击更多选项，即可根据情况选择“下线职位”或“删除职位”。

店长直聘App主要功能

1. 面向服务业的免费招聘工具，围绕求职者与招聘方的匹配需求展开，方便快速查看岗位信息，并能随时与店长沟通，让面试和入职衔接更顺畅。

2. 招聘方向更集中：围绕服务业门店招聘场景，持续汇聚有招聘需求的店长和门店管理者，提高招聘效率。

3. 求职沟通更直接：可与店长直接交流，及时确认岗位详情，减少对虚假职位和不良中介的顾虑。

4. 换工作更省事：随时查看附近的新职位，减少通勤奔波，找工作和切换岗位都更轻松。

5. 职位审核更严格：平台设有职位审查机制，对虚假信息保持严格管理，尽量保证岗位信息真实准确。

6. 求职体验更丰富：找工作的同时还能与同行交流，了解行业动态，让求职过程多一些互动和收获。

7. 简历制作更便捷：支持制作个性化简历，几分钟即可完成，帮助求职者更清晰地展示自身特点。

店长直聘App产品特色

1. 真实岗位，距离更近：通过职位审核机制保障信息真实性，并结合定位推荐附近岗位，方便平衡工作与生活。

2. 福利信息，清楚展示：包吃、包住、五险一金、双休等福利集中呈现，便于求职者快速比较。

3. 在线沟通，入职高效：不必频繁奔波面试，在家也能和店长在线交流，缩短面试与入职流程。

4. 连锁品牌，选择更多：西贝、真功夫、新辣道等连锁品牌可供选择，岗位机会更加多样。

5. 店铺照片，真实可查：提供店铺真实照片，信息展示更透明，选择时更安心。

店长直聘App亮点

【学生兼职】适合大学生寻找同城兼职机会。

【照片真实】展示真实店铺照片，信息透明，使用更放心。

【福利可见】包吃、包住、五险一金、双休等福利信息清晰可查。

【连锁众多】西贝、真功夫、新辣道等连锁门店覆盖较多，选择空间更大。

【直接沟通】无需赶地铁和公交去面试，在家即可与店长交流，入职更便捷。

【职位真实】严格审核职位信息，并结合定位推荐附近岗位。

更新日志

v9.180版本

招聘者端：继续优化认证流程，让入驻操作更简单；新增智能沟通助手，提升沟通速度。

求职者端：优化兼职列表卡片展示，浏览更清楚；完善简历填写流程，填写更快捷，并带来更多体验优化。